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Documento da ANP™

em Seg Dez 04, 2017 7:37 pm
POLÍCIA FEDERAL™️ - ACADEMIA NACIONAL DE POLÍCIA

A ANP™️ (Academia Nacional de Polícia) é um Departamento da POLÍCIA FEDERAL®️ responsável pela criação de todos os treinamentos da empresa, exceto dos Departamentos COT™️ (Comando de Operações Táticas) e COGER™️ (Corregedoria). Os líderes da ANP™️ são LordJeans (Líder) e Pozen (Vice-Líder). Segue abaixo as informações existentes;

              Como funciona? Quais treinamentos existem?
• Treinamento Policial – Policial
• Treinamento Secundário – Agente
• Treinamento Terciário – Agente-Chefe
• Treinamento Quaternário – Supervisor
• Treinamento Avançado – Perito

Treinamentos separados: Curso para Monitores (aplicado em Supervisor(a)) e Curso de Comando-Geral (aplicado em Inspetor(a))

                                          Quem aplica os treinamentos?
• Policial – Não aplica treinamento.
• Agente – Não aplica treinamento
• Agente-Chefe – Não aplica treinamento.
• Supervisor – Não aplica treinamento.
1. Perito – Nível I da ANP aplica Treinamento Inicial
2. Detetive – Nível II da ANP aplica Treinamento Inicial e Secundário.
3. Inspetor – Nível III da ANP aplica Treinamento Inicial, Secundário e Terciário.
4. Escrivão – Nível IV da ANP aplica Treinamento Inicial, Secund., Terciário e Quaternário.
5. Delegado – Nível V da ANP, aplica Treinamento Inicial, Secund., Terciário, Quater. e TA.
6. Superintendentes – Nível VI da ANP, aplica todos os treinamentos.

• Nível I - 3 treinamentos + 0 promoções
• Nível II - 5 treinamentos + 1 promoção
• Nível III - 8 treinamentos + 3 promoções
• Nível IIII - 15 treinamentos + 7 promoções
• Nível V - 20 treinamentos + 15 promoções

A ANP™️ funciona da seguinte maneira: São x níveis na ANP™️ e x treinamentos da empresa. O cargo inicial que aplica treinamentos é Perito que no caso ele seria ANPI, ou seja, nível I (aplica Treinamento Policial).
       Em época de contratos, caso um Superior (Detetive acima) não possuir os níveis da ANP™️, ele deve alertar a um Superintendente ou Diretor para receber os treinamentos.
1. Por exemplo, o Perito acabou de entrar no cargo. Para ele ser promovido, precisa cumprir com a meta de x treinamentos, promoções e assim ser promovido como todos os outros cargos acima de Perito.
2. Superiores só recebem os níveis semanalmente, ou seja, quando forem promovidos.
3. Apenas os dois primeiros treinamentos (Policial e Agente) são por script, os demais manualmente.
4. Em caso da compra de CARGOS PAGOS o indivíduo deverá, obrigatoriamente, completar 1 semana de trabalho antes de receber os níveis, ou seja, não recebem de primeira.
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