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Polícia Federal® – Funções dos cargos

em Ter Nov 21, 2017 11:47 pm
Recruta: Receber TI para se tornar Policial.
Policial: Tem como prioridade formar novos Recrutas na recepção.
Agente: Tem como prioridade formar novos Recrutas e manusear alavancas.
Agente-Chefe: Tem como prioridade formar novos Recrutas, manusear alavancas, participar das rondas do COT.
Supervisor(a): Tem como prioridade formar novos Recrutas, manusear alavancas, manusear verificação, participar das rondas do COT, monitor da recepção, monitor da verificação e monitor do pátio.
Perito: Tem como prioridade formar novos Recrutas, manusear alavancas, manusear verificação, participar das rondas do COT, monitor da recepção, monitor da verificação, monitor do pátio e aplicar TI (Treinamento Inicial).
Detetive: Tem como prioridade formar novos Recrutas, manusear alavancas, manusear verificação, participar das rondas do COT, monitor da recepção, monitor da verificação, monitor do pátio, e aplicar TI (Treinamento Inicial) e TII (Treinamento Secundário) e TSA (Treinamento Superior Avançado).
Inspetor(a): Tem como prioridade formar novos Recrutas, manusear alavancas, manusear verificação, participar das rondas do COT, monitor da recepção, monitor da verificação, monitor do pátio e aplicar TI (Treinamento Inicial), TII (Treinamento Secundário), TSA (Treinamento Superior Avançado) e TIII (Treinamento Terciário).
Escrivão(ã): Tem como prioridade formar novos Recrutas, manusear alavancas, manusear verificação, participar das rondas do COT, monitor da recepção, monitor da verificação, monitor do pátio e aplicar TI (Treinamento Inicial), TII (Treinamento Secundário), TSA (Treinamento Superior Avançado), TIII (Treinamento Terciário) e TIIII (Treinamento Quaternário).
Delegado: Tem como prioridade formar novos Recrutas, manusear alavancas, manusear verificação, participar das rondas do COT, monitor da recepção, monitor da verificação, monitor do pátio e aplicar TI (Treinamento Inicial), TII (Treinamento Secundário), TSA (Treinamento Superior Avançado), TIII (Treinamento Terciário), TIIII (Treinamento Quaternário) e TA (Treinamento Avançado).
Superintendente: Tem como prioridade formar novos Recrutas, manusear alavancas, manusear verificação, participar das rondas do COT, monitor da recepção, monitor da verificação, monitor do pátio e aplicar TI (Treinamento Inicial), TII (Treinamento Secundário), TSA (Treinamento Superior Avançado), TIII (Treinamento Terciário), TIIII (Treinamento Quaternário), TA (Treinamento Avançado) e relatório semanal.
Diretoria: Administração da empresa.
Conselho: Administração geral da empresa.
Ministro de Justiça: Age em casos emergenciais.
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